Conseil et accompagnement dans la gestion du personnel

G râce à son abonnement, l’entreprise bénéficie d’un accompagnement dans la gestion et le développement de ses ressources humaines pour des questions concernant notamment :

  •  Vie du contrat de travail : assistance dans les démarches administratives
  • Rappel sur les formalités à accomplir lors de l’embauche d’un salarié et l’accueil des nouveaux embauchés
  •  Coaching dans les relations avec les salariés
  • Conseil et accompagnement dans la mise en place de projets RH : systèmes d’évaluation et d’appréciation du personnel, entretiens professionnels, fidélisation et motivation du personnel, …. 
  • Conseil en formation : évaluation des besoins, élaboration du cahier des charges, sélection des organismes de formation, financement des actions de formation en liaison avec l’OPCO, …

Nos interventions sont réalisées à distance par téléphone ou par courriel 

Un exemple d'accompagnement:

Il existe un problème d’entente récurrent entre deux salariés d’un de vos services et ce malgré vos tentatives pour le dissiper. Appui Conseil Employeurs, en tant que regard extérieur, vous accompagne en vous faisant des propositions concrètes dans la résolution de cette situation conflictuelle.

Un exemple de conseil:

Dans la perspective de développer votre activité, vous souhaitez apporter de nouvelles compétences à votre personnel de production. Après avoir en avoir discuté avec vous et pris en compte vos attentes, Appui Conseil Employeurs vous propose un projet de cahier des charges incluant une liste d’organismes de formation qu’il aura présélectionnés pour vous et les financements possibles par votre OPCO. Vous disposez ainsi de tous les éléments pour prendre votre décision et mettre en œuvre votre projet de formation..

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Appui Conseil Employeurs : la solution pour une gestion sereine de votre personnel

Pour plus d’informations, un devis, ou tout simplement nous rencontrer, n’hésitez pas…